Менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 мая 2019
до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор линейного персонала по заявке. Проведение очных и удаленных собеседований. Презентация вакансий. Выполнение плана по закрытию заявки. Работа в CRM...
Готовы рассмотреть без опыта, но с желанием развиваться в подборе. Активного, целеустремленного и позитивного сотрудника. Придется много общаться, поэтому важно...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня. Прямой поиск кандидатов. Организация и проведение собеседований. Проверка рекомендаций. Мониторинг рынка труда. Выстраивание эффективной коммуникации между...
Профильный опыт работы. Нацеленность на результат. Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения. Умение собирать, анализировать и...
Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение поиска и подбора персонала (ИТР, административный персонал и тд.). Ведение полного цикла подбора и оценки персонала. Взаимодействие с коллегами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Знание и умение применять различные инструменты поиска и оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии находящимся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы...
Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня. Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции...
Ориентированность на результат. Ответственность. Умение расставлять приоритеты. Высокие организационные навыки. Готовность к большому объему работы. Опыт поиска персонала через социальные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься поиском персонала на массовые позиции в наших логистических центрах (операторы склада, водители и т.д.) в соответствии с KPI...
Как понять, что ты подойдешь. Ты хочешь развиваться в подборе и готов активно осваивать новые навыки и инструменты.
Работодатель сейчас онлайн
Москва